台積電改組 鐵三角成形
劉德音任營運資深副總 張忠謀接班熱門人選
2009年10月28日蘋果日報
【蕭文康╱台北報導】台積電（2330）昨宣布重大組織變革及人事異動，將成立「營運」、「業務開發」組職，由原先進技術事業資深副總劉德音，接掌營運資深副總、原主流技術事業資深副總魏哲家，轉任業務開發資深副總。此次劉德音雖未如外界預期直升營運長（Chief Operation Officer，COO），但出身美國貝爾實驗室的劉德音，具有豐富技術背景，已被視為張忠謀接班熱門候選人。
備受關注
劉德音和魏哲家出線，市場人士解讀，重新回鍋掌舵的張忠謀，加上劉、魏2員大將，已形成台積電重要鐵三角。
張忠謀認為，全球景氣將在2011年全面復甦，他親自點名的劉、魏2大將，無疑將是帶領台積電搶搭景氣復甦列車的執行者。
6吋8吋併入營運組織
台積電主管指出，劉德音將負責台積電12吋廠，直接對張忠謀負責，魏哲家負責業務開發，也是直接對張忠謀負責，另副總曾孟超與總廠長王建光，繼續負責6吋及8吋廠。台積電主管表示，未來6吋及8吋廠將在適當時機，併入營運組織。
也就是說，未來台積電6吋、8吋及12吋廠均將合併在營運組職中，屆時，曾孟超將直接對劉德音負責，王建光將轉調至業務開發組織，並直接對魏哲家負責。
魏哲家領軍業務開發
由於台積電前執行長蔡力行去年2月底才將台積電「營運組織一」及「營運組織二」與原「企業發展」組織轄下的技術與服務行銷單位整併，改設為「先進技術事業」及「主流技術事業」2個新事業組織，事隔1年多又重新調整組織，引發外界好奇是否與蔡力行下台，及競爭對手採取相同模式營運有關。
對此，台積電主管指出，過去「先進技術事業」及「主流技術事業」較著重在事業型態，類似利潤中心的營運模式，但現階段台積電將更著重在「生產」及「客戶夥伴關係」，強調各事業的功能性，「在不同階段有不同需求」。
將著重生產夥伴關係
儘管此次人事命令發布接班呼聲高的劉德音，僅擔任營運資深副總，並未如外界預期直接升任營運長，但外界認為，劉德音仍將是營運長熱門人選，也可能是未來執行長接班人。
對此，台積電主管昨僅低調表示，過去在蔡力行擔任總經理時，的確曾兼任營運長，當時董事長是兼任執行長，蔡力行擔任總經理暨執行長時，就沒有營運長一職，目前台積電並沒有所謂營運長職稱。
事實上，張忠謀在日前台積電運動會時，即預告台積電「人事調整隨時都可能發生」，人事調整不必當成「不尋常」的事，但人事案「也可能隨時不發生」，張忠謀的說法代表接班人選的決定沒有時間表。