【經濟日報╱編譯朱小明／綜合外電】 2009.10.19 03:18 am
倫敦泰晤士報導報導，蘇格蘭皇家銀行 (RBS）計畫今年發放鉅額紅利，每名員工平均可得24萬英鎊，而最高薪的20名主管可領到100萬至500萬英鎊（817萬美元）。今年預計發放的紅利比2008年的金額高66%。
RBS在前執行長古德溫領導下發獎金不手軟，但去年10月瀕臨倒閉，靠英國政府注資200億英鎊紓困，如今有70%股權屬於納稅人。
儘管G20匹茲堡高峰會承諾限制金融業獎金，在英國營業的所有大型投資銀行也在上周和財政部簽署新的薪酬原則，但金融業的高額獎金文化顯然絲毫未減。
RBS的鉅額獎金和高薪早已引發眾怒，執行長赫斯特「救行有功」可得到近1,000萬英鎊，該行並以700萬英鎊網羅債券經理波佛利諾，分行網路主管哈澤的簽約金高達199萬股 (目前市價約100萬英鎊)，都令人側目。
RBS的獎金計畫預料將遭管理英國政府銀行業投資的英國金融投資公司 (UKFI）反對，RBS則將強調，高額獎金是留才所需，例如RBS的新加坡財富管理經理班底因為擔心獎金減少，在上周集體出走。
金融風暴引發併購潮，存活的業者因為競爭對手減少，因此可向顧客收取更高費用，有些營業員則在混亂中獲得更高利潤，金融風暴劫後餘生的銀行在固定收入、外匯和商品交易都獲得可觀利潤。
上周宣布第三季獲利的高盛，將提撥130億英鎊薪酬和獎金，倫敦高階主管可望領到數百萬英鎊。
未要求政府紓困的英國巴克萊銀行今年預計獲利可創100億英鎊新高，也計畫發給數十名營業員和高階主管數百萬英鎊獎金。巴克萊總裁戴蒙因為主導收購雷曼兄弟公司的倫敦業務，預料可拿走高額獎金。而43%股權屬於政府的駿懋銀行也計畫發放數百萬英鎊獎金給高階主管。
【2009/10/19 經濟日報】@ http://udn.com/