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老望 發達集團副董事長
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來源：勵志成長
發佈於 2020-08-23 09:31
層次越低的人，越不懂得尊重
層次越低的人，越不懂得尊重
懂得尊重別人，是一種境界，是一種氣質，不僅反映了一個人的素養和道德修養，更體現了一個人的層次高低。
我的閨蜜萌萌，職場精英，交際能手，待人接物都很有分寸，是我們學習的對象。
前陣子她的廣告公司很忙，同事讓她幫忙聯繫一名客戶，是某位朋友介紹過來的，目前還沒對方的相關資料，於是她接過了電話，準備跟踪這個訂單。
電話打過去，萌萌很有禮貌地說："您好，請問您需要做什麼廣告業務？"
"做很多的！"
"那您可以把相關資料發給我們，我們看過之後再詳細溝通。"
"發給你們有什麼用，你得過來我這里當面說才清楚。"
"好的，請問您的地址是？"
"你百度XX公司，上面有地址。"
"公司名字是哪幾個字呢？您可以說一下嗎？"
"自己百度！"說完，對方就掛掉電話了。
萌萌看著手機苦笑，心裡想：這樣我該怎麼給你提供服務啊？對方態度讓她覺得毫無誠意，自己也沒時間去百度一個連公司名稱都不清楚的公司。
十分鐘之後，對方打電話過來，也沒一句招呼，語氣還是相當的不禮貌，直接問她有人過去了沒，萌萌客氣的答道："不好意思，因為我們不清楚您的具體地址，所以沒法安排同事過去。"對方又直接給掛斷電話了。萌萌果斷給了對方差評。
在臨近下班的時候，對方公司的一名員工打電話給萌萌，他說：萌萌姐，我是你同學XX的表弟，因為你們公司口碑很好，所以我和我們老闆說了這次的慶典活動想和你們合作，我們老闆早上和您通過電話了，你們能安排人過來對接一下嗎？"
萌萌問他哪家公司，對方說了公司名稱，萌萌反應過來了，是差評客戶的公司。
萌萌說：不是我們不去，而是他沒有告訴我貴公司地址，我們的工作沒法進展呀。
在對方告知了詳細地址後，出於職業道德，萌萌安排了相關人員去對接。
萌萌和我說，要不是礙於老同學的面子，這種客戶我真的不願意和他打交道，連最起碼的尊重都不會的人，還是敬而遠之的好。
陀思妥耶夫斯基曾說：對人不尊敬的人，首先是對自己尊重。
層次低的人不懂尊重二字。
在他的身上，有一種莫名其妙的優越感，使得他目中無人、目光短淺，不懂得尊重自己，自以為是地站在道德製高點去定義別人。
孟子有云：愛人者，人恆愛之；敬人者，人恆敬之。
我接觸的客戶中，有一位讓我印像極為深刻。
他剛進公司的時候，微笑著示好，語氣不急不慢，舉止優雅，衣著得體，這是他給我的第一印象。
通過介紹才知道他是某單位的領導，因為有個項目在合作，今天他剛好在我們公司附近辦事，就順道過來看看進度。
原本擺在公司門口的一個廣告牌在大風大雨中倒在地上了，雨小之後，我們各自忙著手上的工作，忘記了倒下的廣告牌，這時，他很自然的走出去將廣告牌扶了起來。
我們幾個人（工作人員和其他客戶）楞住了，有驚訝，也有羞澀。我們都忽略了這件微小的事情，一個領導卻放下身份做得那麼自然。
廣告牌倒了很多次，這是第一次有客戶扶起來，作為領導，他絲毫不在乎這廣告牌有可能會弄髒他的白襯衫。
在臨走時，他不斷對我們說感謝，還叮囑我們別太辛苦了，要注意休息。
我們是做服務行業，他是我們的上帝，我們還沒來得對他說謝謝，他倒先感謝起我們了，沒有階層分化，同事們還打趣，要是所有的客戶都像他這個優雅就好了。
項目完成後的某個週末，我再次遇見了他。
我帶著孩子去廣場玩耍，感覺前方石凳上坐著的人有點面熟，一時又想不起來在哪見過。
正猶豫著是否要過去打招呼時，只見對方主動起身走過來和我打招呼，我才想起是他，於是禮貌的回應。
這是他與身俱來的優雅氣質，相對於有些領導或老總的勢利層次分明，因人而異的態度，像他這樣誠懇，禮貌，不擺架子的領導，更顯得層次上高人一層。
越懂得尊重他人的人，層次越高，越不在意彎腰，越能設身處地得站在對方的角度思考問題，不設限、不為難對方，這也是對自己最高的尊重。
一個人的修養和層次，往往就藏在言談舉止這些小細節上，而尊重基層工作人員，更能準備體現出一個人的修養、層次和性格。
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