青玉（化名）於去年11月起開始接案，向職業工會投保，也按次繳交三個月保費，但是5月因為要申請新冠肺炎紓困方案，向職業工會提出申請時，才發現工會竟然忘了幫她加保，她向勞保局申訴，但勞保局表示無法追溯加保，讓她非常懊惱。

青玉過去也有朋友向職業工會投保，要領生育給付時，才發現職業工會未將保費上繳，她不免擔心以後相同狀況也會發生在自已身上

目前有200多萬勞工在職業工會投勞保，職業工會幫勞保加保後，勞工保費繳給工會，工會再上繳勞保局。如果職業工會未及時幫勞工加保，因為勞保加保採申報制，無法回補，勞工只能向職業工會要求民事賠償。

如果職業工會沒有將勞工繳的保費繳到勞保局，該怎麼辦？勞保局表示，勞工只要保留繳交的保費紀錄，或是職業工會願意切結勞工確實有繳保費，仍然不影響勞工領取給付權益。

在4千多個職業工會中，的確會有一些不肖工會未正常運作，例如未及時幫勞工加保，甚至未將保費繳給勞保局。勞保局表示，職業工會勞工加入工會，工會卻未幫勞工加保的狀況不多。

若工會未加保，勞保局表示，勞工若在工會投保，為確保權益，可以透過各種管道查詢，確認是否加保。由於勞保加保採申報制，不能事後追溯，若勞工年資因此受損，勞工可向職業工會要求賠償或退還保費。

至於未上繳保費，勞保局每月會公布欠費名單，如果超過寬限期，勞保局就會將工會移送強執行，不過，原本在工會投保的勞工，若申請勞保各項種給付，也會被勞保局拒絕給付。

如果職業工會沒有上繳保費，勞工該如何補救？勞保局表示，如果勞工能夠提供已向工會繳納保費的相關證明（例如繳費收據、匯款單等），足以證明其個人應繳的保險費及滯納金已繳納於工會，勞保局還是會發給給付。

至於無法提供繳費證明或匯款單等證明，勞保局表示，會協調勞工繳清個人應負擔部分保費後，仍照常發給給付，不會影響被保險人請領各項保險給付權益。此外，如果勞工確實繳交保費給工會，也可由工會出具切結書，勞保局仍會發給給付。

勞保局說，勞工在職業工會投保，不是只繳交保費，還應關心所屬工會財務運作，並參與工會活動及會員大會，尤其若有繳納保費，要請工會開具正式繳費收據並妥善留存，以備日後需要保障權益之用。

對於欠繳保費，勞保局強調，會依法將工會移送行政執行，若工會欠費是因保險費遭違法挪用，則涉及侵占，勞保局會移送檢調單位偵辦。