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友望 發達集團副董事長
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來源:勵志成長
發佈於 2020-07-10 07:11
在利益之下,有一些感情不堪一擊
在利益之下,有一些感情不堪一擊
如果你要有好的友情,那麼最好與他不要發生利益關係,否則你們的友情會不堪一擊。職場上很少有友誼,多的是利益關係,不要對職場的友情想得太美,否則你會後悔。
在職場上很少有真感情
某一個互聯網公司的高管帶著團隊跳槽到另一家公司之後,就開始對老東家展開圍剿。他認為自己和老東家關係不錯,老東家是個重情義的人,不會對他過分。但很快他就被老東家起訴了,他的團隊中有一些人甚至坐了牢。
在媒體的那段日子,目睹過很多同事關係的聯手出去開公司,然後因為利益關係,發展到老死不相往來。有時候甚至只是一個小小的業務,不惜動用武力。曾經親眼見過辦公室打架動刀子。
曾經見過兩個女孩,她們一起進入單位,組成搭檔跑業務。而最後居然因為一個客戶,兩個人在辦公室裡打架。
類似這樣的事情太多了,也許大家一開始,都對彼此的感情有充分的信心,但是到了結局,往往會被這種塑料感情打臉。在職場上,很少能有真正的感情,更多的只是相互之間的利益。有利可圖的時候,大家看來會有好的感情,但是一旦發生了衝突,就再也沒有什麼感情可言了。
人性是沒有辦法辯證的
我並不想將同事之間的感情想得太壞,但事實上,同事之間的感情是非常脆弱的。如果當你們離開一個單位很長時間之後,你和同事還能坐在一起,那麼值得慶幸的是,你們共事的時候,沒有發生過利益衝突。
有很長一段時間,我認為人心都是辯證的,人都具有兩面性,有好的和不好的,有優點也有缺點,有善也有惡。但是後來我發現我錯了,每個人有優點也有缺點,這是沒有什麼問題的。但是善良的未必會惡,而邪惡的人很難有善的一面。
人性是沒有辦法辯證的,人性的善惡往往取決於物慾在人慾望中的佔比。那些物慾強的人,注定表現出更多的惡的一面。而那些具有平常心的人,則善的一面就相對多了。因而在我們的生活中,遇到的人惡就是惡,善就是善,沒有辦法用辯證的方法去衡量他。
別對職場友情想得太美
當然,善惡是可能變化的。但是在職場上,由善變惡很容易,而由惡變善十分罕見。因為在利益的驅使下,每個人都在打自己的小算盤,即便你曾經對他們很好,為他們付出了非常多,但是在他們各自的利益立場上,他們可能會選擇傷害你的利益。
在犧牲自己的利益為集體謀利益的時候,大家會讚揚你。當你的利益受到損失,大家會無視你。但是當你需要獲取你應有的回報時,你彷彿就成了別人的敵人,那個時候你就會看到職場中人性的冷漠。
所以如果你要有好的友情,那麼最好與他不要發生利益關係,否則你們的友情會不堪一擊。但是你進入職場,就是為了利益而去的,很少有人能做到大公無私、捨己為人,因為你自己還要活。而你即使做了,別人也不會感激你,甚至你做得多了,別人會認為理所當然。不要對職場的友情想的太美,否則有一天你會覺得你自己真的好傻。