個股：研華擴大接班佈局，劉克振長子劉蔚志入董事會，傳承理念並發展新創
2020/05/28 14:05 財訊快報／記者王宜弘報導
研華(2395)傳承接班擴大佈局，週四(28日)股東常會上，董事長劉克振長子劉蔚志首度進入董事會，目標在未來三屆九年的時間中，延續研華的利他經營理念，專注經營的價值觀，並從事創新事業的發展，不排除九年後接任董座。
研華的傳承接班腳步是從2017年宣布三位共治總經理開始，這次劉蔚志進入董事會，意義上類似宏碁(2353)創辦人施振榮與與長子施宣輝的股權接班。在公司實際的經營上，研華仍以三位共治總經理為操盤人，而劉蔚志比較傾向公司治理中，利他理念的延續與傳承，注重經營的價值觀，而研華與宏碁的二代接班，也同樣均投身於新創事業的發展。
原為研華中階主管的劉蔚志，在新創的發展上，有發展智慧零售、智慧城市等AIoT領域的研華智誠為舞台，經營軟硬體整合與加值業務，後續亦有機會導入第三方的合作夥伴。
研華週四股東常會的董事改選中，7席董事席次共有包括董事長劉克振等5席續任，新任董事即為現年37歲的劉蔚志，另有一席新任獨立董事為華碩(2357)董事長施崇棠推薦的臺大會計系教授林嬋娟。據了解，林嬋娟以其會計專業，擔任多家重要上市公司包括富邦金控(2881)的獨立董事，2016年以前也曾經擔任IPC大廠研揚(6579)的獨立董事。
劉克振指出，劉蔚志擔任董事後的傳承計劃，將以三屆九年為期慢慢調整，母公司研華的經營實務，則逐漸傳承給三位共治總經理所有他目前所擔任的CEO的工作，導向專業經理人的方向。二代接班則是傳承理念，並邁向創新領域的發展，這也符合劉蔚志的志趣。