行庫動態：永豐金全年徵才1500名，鎖定策略、科技、海外三大領域
2020/05/27 10:05 財訊快報／記者巫彩蓮報導
即將進入畢業季，也是社會新鮮求職卜高峰，今年較特殊面臨新冠肺炎疫情威脅，永豐金(2890)徵才積極採用遠距視訊面試模式，提供應試者最安全、即時與便利的面試環境，整體徵才1500人的計畫不變，強力主打策略、科技及海外人才三大領域。
永豐金計畫全年徵才目標約1500人，其中銀行約800人、證券約550人，惟1月底起因新冠肺炎打亂市場召募步調，農曆年校園徵才活動取消，或是改採遠距視訊面試模式，讓面試主管、應徵者、人資人員三方線上進行面試。
永豐金今年強力主打策略人才(MA、MVP)、數位科技人才、海外人才等，預計徵才1500人，目前已徵得逾1700人應徵。
今年預定海外人才(含IMA與海外現職菁英)約48位，數位科技人才招募200位，在數位科技人才方面，永豐金投入大量資源發展AI，祭出年薪百萬起跳之高薪，延攬10位儲備AI科學家加入永豐AI實驗室，開創數位科技轉型的新境界。