鈞鈞 發達集團副董事長
來源:品味生活   發佈於 2020-05-02 22:22

勞團提4訴求 批紓困漏洞百出

【時報-台北電】受新冠肺炎疫情影響,今年五一勞動聯盟取消歷年的萬人遊行,改以記者會形式表達勞權訴求,勞團昨天聚集凱道高喊「勞權不能少,我要工會罩」,並提出收入保護、職場保護、就業保護、工會保護等4大訴求,呼籲政府重視。 五一行動聯盟總指揮、台北市產業總工會理事長鄭雅慧表示,相較防疫「超前部署」,紓困卻是「漏洞百出」,現行勞工保險無法涵蓋到所有勞動者,勞工紓困方案一直不斷變更追加,凸顯政府落後局勢,各部會也缺乏橫向整合。 收入保護部分,全國產業總工會政策部副主任徐于表示,蔡政府已兩度宣示最低工資3萬的目標,現在仍不見兌現,應儘速通過「最低工資法」並逐年檢討、合理調整。 職場保護部分,婦女新知祕書長、青年勞動九五聯盟理事長周于萱指出,2018年台灣名列全球工時過高第4名,生育率和人口結構都大受影響,政府應立法讓配偶享有陪產檢假,並提高配偶育嬰津貼及育嬰留停期間保費減免等機制。 就業保護部分,團結工聯祕書長黃育德說,準副總統賴清德時任行政院長曾高喊「派遣歸零」,政府應明確立法禁止非典勞動如承攬、派遣等,也要求重新檢討納保方式,讓勞工可直接向勞保局申請加保,而非透過單一職業工會。 工會保護部分,全國教師工會總聯合會理事長張旭政談到,目前工會組織門艦要求30人,但許多小型公司人數不足30人,根本無法「工會罩」,應修正「工會法」第11條規定下修門檻。也要求強化勞動部「不當勞動行為裁決」機制,避免雇主重複觸法。 勞動部表示,已擬具「最低工資法草案」送行政院審查中,育嬰留職停薪津貼制度已考量性別平等,父母均得依規定申請。(新聞來源:中國時報─記者李柏澔/台北報導)

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