「振興陳時中」 接棒救經濟
2020-04-29 23:46經濟日報 社論

五一連假就要到來，這次特別的是，各熱門景點的訂房冷清，可能是上次清明連假期間人群聚集又未保持社交距離，以致於到過熱門景點旅遊的民眾紛紛接獲警告乃至於要求自主健康管理，而引發的後遺症。其實政府應該逆向思考，在保持社交距離的前提下，鼓勵民眾利用勞動節好好消費或出遊，甚至應當讓軍公教警消人員也放假，當作振興經濟超前部署的積極作為。
雖然敦睦艦隊爆發群聚感染事件之後，曾一度讓大家擔心防疫出現破口，後續可能會擴大傳染的問題，但至目前為止並未發生，上千接觸人中無一確診，也讓台灣出現連續四天零確診、17天無本土病例的佳績。
可以確信的是，只要能夠繼續防範境外移入，就沒有本土感染的風險，台灣的新冠肺炎疫情應該近乎止歇，已經到了解除境內各種防疫措施的時候了。
但是，防疫中心指揮官陳時中仍然語帶保留說，「要到6月底才能放鬆疫情的防制，整個社會的經濟活動才可適度放寬」，其實是與民意脫節而不切實際。因為防疫期間拖得愈長，對經濟的傷害是加倍擴大，造成需要紓困的企業和民眾不斷增加，最後又需要花更多的經費去紓困，乃至於振興經濟也要事倍功半。這可以從歐美國家來看，只要疫情剛出現「曲線攤平」的時候，就開始準備解封，迫不及待要重啟經濟了。
因此，我們建議防疫中心可以選擇勞動節過後即準備功成身退，讓民眾迎接「後疫情」時代的到來，讓民眾恢復正常生活，強制戴口罩可以改為個人自由選擇，被停業的可改為在社交距離下慢慢復業，以使悶到幾乎窒息的經濟開始解封，紓困金趕快發到最需要的民眾手上，酷碰券如果還不肯更改，那就趕快發吧！財經部會的振興經濟方案也不要再觀望時機，勞動節過後馬上推出就對了！
至於軍公教警消人員也在勞動節放假，更是值得此次就付諸實施。理由很簡單：首先，勞動節本身就是向所有「勞動者」致敬的節日，好讓勞苦功高的勞動者有機會休息。軍公教警消人員本就是政府部門僱用的「勞動者」，對民眾提供勞務，就像企業的勞工對企業提供勞務一樣，勞動節不讓軍公教警消人員休假，實在是歧視公部門的勞工。
其次，在全球有「勞動節」的國家，都是公、私部門的所有受僱者當天放假休息，唯獨台灣例外，只對勞動部主管的或參加勞保或受勞動基準法規範的狹義勞工放假，忽略了另一群在公部門工作的勞工也就是軍公教警消，實在是說不出任何道理。
第三，軍公教警消在勞動節休假還有正面的效益。軍公教警消放假，本來就不影響企業的生產，反正當天銀行、股市也都休市，勞工朋友也休息或出遊，不需公教人員服務。許多勞工想趁勞動節舉家出遊，卻因為老師不放假，小孩要上學而無法享受家庭的天倫之樂，實在可惜。如果軍公教都放假，小孩即可和勞工的父母出遊，更讓勞動節放假變得完整。
尤其，前年通過的軍公教年金改革，讓他們在財務和心靈上受傷很重，若能從此勞動節也可以一起休假，消極地說或多或少也有彌補政府對他們的虧欠，積極的看就是讓他們利用勞動節也能全家團聚或出遊，增加消費，對經濟的幫助也不無小補。
因此，我們建議防疫陳時中發出疫情止歇的信號，讓已經慢半拍的「紓困陳時中」、「振興陳時中」接棒上場，利用勞動節連假的機會解封防疫，重啟經濟，趕快推出所有的紓困、振興方案，並從此次的勞動節開始，讓軍公教警消人員也和所有的勞工一起放假慶祝勞動節，加入拚經濟的行列，讓悶到近乎窒息的經濟能夠有U型復甦的機會。

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