| 【時報-台北電】38國際婦女節即將到來，資誠（PwC）會計師事務所6日發布《2020全球女性工作指數報告》指出，全球女性工作指數排行榜前三名為冰島、瑞典和斯洛維尼亞，若將OECD各國女性就業率提升至瑞典水準（69％），可增加6兆美元的GDP。 資誠聯合會計師事務所多元與共融負責人徐麗珍會計師表示，儘管OECD各國的女性就業都有些進展，但改善的速度仍然很慢。她認為，增加女性參與勞動力，對GDP成長的幫助很大。 按照就業率來看，不只OECD，若全球能有效協助更多的女性參與工作，並確保公平和同等的薪酬結構，有望提升比6兆美元更多的GDP。 徐麗珍指出，報告顯示，七大工業國（G7）中，女性平均只占科技勞動力的30％，全球正進入第四次工業革命，面對越來越多的自動化科技，企業也要透過人才技能提升技能和其他培訓計畫，確保女性可平等獲得技能提升機會、進而提升女性就業比率。 根據PwC女性科技工作指數，就科技業的性別比例和平等而言，加拿大是G7中表現最好的國家，法國位居第二，美國位居第三，英國則排名第五。 隨著新科技不斷改變職場樣貌，資誠指出，人工智慧、機器人、無人機和自駕車等新科技可以取代部分女性工作，像是批發、零售貿易和製造業的就業機會將因此受限；但科技也會創造出新工作，像是女性在健康和社會照護產業的就業率有望增加。 資誠聯合會計師事務所人資長林瓊瀛表示，在數位浪潮下，政府和企業必須協助所有勞工適應科技對工作帶來的變革，包括提升數位技能計畫和STEM（科學、技術、工程、數學）培訓計畫。 林瓊瀛呼籲，政府與企業也應提供學習軟技能的機會，如創造力、問題解決能力和靈活性，包括女性在內的所有勞工才能因科技、自動化提升生產力而受益。（新聞來源：工商時報─記者林昱均／台北報導） |
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