2020-02-19 00:22經濟日報 記者江睿智／台北報導

勞退新制去（2019）年大賺錢，績效優於不少民間基金投資報酬率。因勞退新制報酬率佳，勞工自願提繳勞退金、參與分紅意願也提高，去年底自提勞工達52.4萬人，歷年來新高。
勞動部統計顯示，2017年底自提勞工有38.1萬人，2018年則攀升至44.3萬人，去年底又攀升到52.4萬人。
值得注意的是，在52.4萬名自提勞工中，多為薪資較高者，平均提繳月薪6.5萬元，高於全體受僱勞工平均提繳月薪3.9萬元，顯示高薪族群較有自己存退休金意識。
截至去年底，自提比率仍僅有7.7%，簡言之，100位受僱勞工中，僅有7.7名勞工自提。顯示，鼓勵自提退休金仍有很大成長空間。

退休金勞動部