當一個人腸枯思竭的時候他忘了「轉行思考」是一種習慣!

當一個人畏懼調職的時候他忘了「提昇自己」是一種習慣!

當一個人沮喪失意的時候他忘了「檢討改進」是一種習慣!

當一個人溝通障礙的時候他忘了「真誠傾聽」是一種習慣!

當一個人業績消退的時候他忘了「積極行動」是一種習慣!

當一個人收到E-mail的時候他忘了「回應一下」是一種習慣!