聯合新聞網

記者王寓中／台北即時報導

2019年11月7日 下午3:47

國民黨總統參選人韓國瑜（左二）上午參訪新竹縣世光教養院，韓粉守規矩在院外街道守候，為韓國於加油打氣。記者陳正興／攝影

為了解決低薪勞動的問題，國民黨總統參選人韓國瑜今天主動拋出勞退、勞保、就保三箭。

在勞退部分，韓國瑜提出作法是，將《勞工退休金條例》中，同額補貼低薪年青勞工（35歲以下）「自提退休金」入其勞工「個人勞退專戶」，照顧退休生活。以上限6%、月薪30000萬元為例，若勞工自提3%每月900元，政府相對補貼900元，也就是政府一年補貼勞工達10800元。另外，雇主提繳上限6%部分，也會適時檢討，並逐步提高提繳費率，保障勞工老有所安。

勞保部分，韓國瑜當選總統後，將在二年內編列1000億元撥補勞保基金。之後，每年在維持基金適當水位的原則下，持續撥補。同時將提高勞保基金運用收益，並檢討評估機關組織型態及創新操作方式。

另外，隨著新科技發展，雇傭型態的多樣化，韓國瑜主張將修正《就業保險法》，將自僱型工作者和獨力工作者納入就業保險制度，並修改就業保險給付規定，將申請第二胎及以上育嬰留職停薪勞工的津貼延長為九個月。同時建立「部分失業給付」（Partial Unemployment Benefits）制度，以因應經濟不景氣或經貿環境變動而導致個別企業非自願性縮減工時（無薪假），提供勞工更周延的保障。