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學者：數據不詳細 恐引誤會
2009年08月01日蘋果日報
【吳靜君╱台北報導】證交所公布去年虧損還發放董監事酬勞的上市櫃公司，引起不小爭議，學者認為，證交所應公布詳細數據，「講明白、說清楚」，才不會讓投資人有所誤解。
薪酬基準應說清楚
淡江大學財金學系教授林蒼祥表示，證交所的行為，將會影響經營階層經營公司的態度，對公司名譽也是損傷。
台灣大學金融研究中心黃達業也說，既然證交所要公布，就要有詳盡的內容，例如到底是去年的薪酬，還是前年的薪酬，應該要詳細說明，以免造成民眾誤會，傷害公司名譽。
林蒼祥認為，實際上台灣並沒有所謂的肥貓，因為這些虧損公司不像美國企業，接受政府援助還要領這麼高的薪酬，證交所如此公布，有點不近乎人情。
林蒼祥認為，證交所在公布董監酬勞時，除了要詳盡說明外，也要看裡面的實際內容，他們領的酬勞是否會影響公司營運及長遠計劃，而不能只看短期營運績效，否則對公司會有很大傷害。
台灣薪資相對較少
黃達業則表示，證交所初始用意是要抓肥貓，並不是有意傷害公司，公司不賺錢本來就不能應該領董監事酬勞，否則對小股東、員工來說都是不公平的。
不過林蒼祥也表示，公司虧損，董監事就不能領酬勞也有待商榷，去年公司不賺錢，大多數是受到金融海嘯的影響。
他說，如果1年虧錢，董監事就不能領董監酬勞，將影響董監事經營公司的態度，認為這麼辛苦還不能領薪酬，就不會認真經營。
另外，相較於國外，台灣的董監事酬勞與國外經理人的薪酬差異很大，據統計，美國企業接受政府援助，還領薪酬的經理人及員工就高達110億美元（約3600億元台幣），台灣董監事領的千萬元台幣年薪，和美國比起來其實差很多。