1314990東森新聞
2018年11月21日 下午12:17
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▲全球串流影音龍頭「Netflix」採取透明化政策，讓員工可知道其他人的薪資。（圖／取自維基百科）
相信不少上班族應該都不知道，公司同事的薪資各是多少，而為了避免公司管理上的糾紛，大部分的企業也都是採取「祕薪制」。不過，如今卻有一家企業不但對員工公開薪資，甚至還邀請將被炒魷魚的人參加解聘會議，完全是「0禁忌」的營運模式。此外，這家公司不只離職率低，市佔率更是稱霸全球，而它就是全球串流影音的龍頭「Netflix（網飛）」。
根據《華爾街日報》報導，「Netflix」在管理上不同於一般傳統的公司，訴求一切透明，被多數公司視為是「不能說」的話題，在「Netflix」都是可以公開談論的，包括薪資、高層決策等。除了網飛執行長哈斯廷斯（Reed Hastings）鼓勵「攤在陽光下」的企業文化，並把決策說清楚講明白，自去年開始，「Netflix」更允許主任（director）以上層級的人，可看到所有員工的薪資數字。儘管這項決策引來正反兩極的反應，有些員工覺得尷尬，但還是有人認為這可鼓勵努力工作的人。
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▲在「Netflix」裡，除了薪資公開，連要被炒魷魚的員工也可參加離職會議。（示意圖／取自維基百科）