1313997東森新聞
2018年11月13日 下午12:24
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▲富士康拉起橫幅宣傳標語。（圖／取自百度新聞）
年關將至，不少人會選擇在這時間離職，且年底也是生產的高峰期，為了因應員工短缺的問題，富士康便在各大廠區拉起橫幅宣傳標語，上面寫著「同志別走，加班還有，即將過大年，留下掙大錢。」
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▲富士康拉起橫幅宣傳標語。（圖／取自百度新聞）
根據《百度新聞》報導，富士康的基本薪水是人民幣2000多塊（約新台幣8880元），其他收入來源皆是依靠加班費，若加班費加上基本工資，當月薪水可能會達到人民幣4、5千塊（大約新台幣18000～22200元），因此有許多員工都是看中加班費才選擇到富士康工作的。
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▲員工表示有收到內部的通知。（圖／取自百度新聞）

除了橫幅宣傳標語外，也有員工透露有收到富士康內部的通知郵件：「同志別走，加班還有，親愛的同仁，臨近春節，外部人力市場漸冷，公司的加班就要增多啦，為了過一個團圓好年，努力工作，讓你的錢包鼓起來吧，請按照生產安排配合出勤及加班，即將過大年，留下掙大錢！」
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▲陸媒爆料鴻海可能會裁員，不過鴻海並未對此回應。（圖／東森新聞資料畫面)
不過近日因iPhone XS系列銷售不佳，加上陸媒爆料蘋果已砍代工廠富士康10%的iPhone XS及Max訂單，所以鴻海可能被迫在大陸裁員等因素，讓許多員工都認為：「感覺是看到的吃不到的甜頭？」、「也不曉得加班的時數會是多少，還是回家過年取個溫暖較好」、「還是會根據生產安排吧？不要高興的太早！」
不過也有另一派的員工認為：「其實富士康的加班機制算好了，只要有加班就會給加班費！」、「富士康會尊重員工要不要加班的意願，不像有些公司都會要求員工義務加班」、「感覺留下來賺一筆也是個不錯的選擇。」