◎台灣利率：
台灣6月份對外出口與去年同期相比，衰退幅度雖仍高達30.4%，不過主要乃是因去年基期過高所致。整體來說，出口跌幅已小於今年1~5月之平均負34.2%，且與上個月相比則增加4.8%至169.5億美元，顯見出口衰退現象以逐月趨穩。若以出口地區別觀之，台灣對中國、日本、歐洲以及美國的出口分別增加3.1億、0.7億、0.5億以及0.2億美元，其中尤以對中國的出口增加幅度最大，且比重維持於40%以上。不過，值得注意的是，目前出口力道明顯來自於中國的需求增加所致，至於來自歐美市場的終端需求則相對疲弱。由於利基於此的出口成長動能，風險則相對較大。預計，在經濟條件尚未穩定之下，央行仍將會維持低利率一段時間。
另一方面，近期受到水果供應量充裕以及成衣服飾折扣優惠影響，6月份消費者物價指數(CPI)較上個月微幅下跌0.1%，且受去年基期過高影響，6月份 CPI與去年同期相比亦下跌1.97%，創1970年以來最大跌幅。再者，6月份代表廠商交易成本的躉售物價指數WPI與去年同期相比亦下跌13.62%。其中，以新台幣計價的進口物價指數更下跌了14.68%。進口物價的下滑，更顯示未來廠商進一步將物價轉嫁至消費者身上的可能性降低。整體而言，央行認為在國內經濟緩步復甦之下，物價仍相對趨於穩定。是以，在物價水準較低的同時，預計央行將維持低利率一段時間。
◎匯率：
上週三台股延續前日漲勢，美元則延續其弱勢，兩者皆推升了新台幣力道，匯價最終再升1.15角並以32.975元作收。由於週二、三連二漲後動能漸緩，加上美元週四持平，匯價當日僅小升1.6分至32.959元。週五儘管台股續漲，但匯率市場仍無方向，終場微升0.4分至 32.955元一週作收。本週一亞股亞幣齊揚，同時美元積弱不振，新台幣受其帶動而大升1.61角至32.794元，也是7/1日以來最高匯價。週二、三台股漲勢無力，加上央行關切和美元受FED主席談話而略穩，新台幣於該二日分別小貶0.5分和7.6分，並且收在32.799元及32.875元。綜觀新台幣後勢，在雙率將逐漸轉變為單率政策下，偏貶仍是對央行首喜，但短期仍受國際美元和同期股市表現隨波逐流。
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《09年5月平均薪資年減1.48%，但減幅已逐月縮小。6月失業率雖因畢業季續升至5.94%，但攸關景氣動向的關廠及歇業失業人數增幅則創下本波景氣衰退以來新低，顯示勞動市場出現止穩信號。》
◎09年5月平均薪資較去年同期減少1.48% 1~5月平均薪資年減7.36%
據行政院主計處7/22所公布的薪資調查結果，09年5月平均薪資39,991元，月增2.08%，年減1.48%，雖連續10個月衰退，但減幅已逐月縮小。1~5月平均薪資45,692元，年減7.36%，同期間CPI上漲率為-0.12%，致實質平均薪資年減7.25%。
自去年8月以來，平均薪資年增率由正轉負，至今已長達10個月負成長。如從金額來看，去年11月平均薪資一度降至38,189元，退回至03年同月的水準。不過，從今年3月起（剔除農曆春節獎金因素），平均薪資已連續2個月增加，金額也接近06年同月水準；致平均薪資年增率亦由3月之-3.67%，逐月緩降，4、5月分別為-2.64%及-1.48%，顯示平均薪資衰退情形漸趨緩和。
此外，5月工業和服務業受僱員工平均加班6.1小時，較上月增加0.7小時，為連續第4個月增加，且是近4個月以來，加班工時增幅最大的，反映第二季以來，受惠急單效應，廠商接單恢復成長，進而提高加班人力需求，有助支撐受雇員工薪資，未來薪資衰退程度可望止穩。
然而，由於1~5月平均薪資水準僅45,630元，尚不及04年之水準，突顯本波景氣衰退嚴重削弱員工薪資，僅管受薪情形止穩回升，也不易迅速回到去年的水準，是以民眾消費傾向保守的態度仍將延續。
◎09年6月失業率升至5.94% 季調後失業率則續升至5.91%
據行政院主計處7/22所公布的人力資源調查結果，09年6月就業人數為1,024萬4千人，較上月增加3千人或0.03%，與去年同期相比則減少17萬人或1.63%；勞動參與率為57.79%，較上月上升0.03個百分點；失業人數為64萬7千人，較上月增加1萬4千人，失業率為5.94%，較上月增加0.12個百分點；經季調後之失業率為5.91%，較上月上升0.07個百分點，是連續第15個月上升，且再創史上新高，顯示勞動市場依然嚴峻。
儘管6月失業率再創史上新高，但檢視背後造成失業率上升的原因，可以發現6月份增加的1萬4千位失業人口中，因適逢畢業季畢業生投入勞動市場，初次尋職失業者即增加了1萬2千人，占6月失業增加人口的86%；換言之，6月導致失業率上升的主要原因即因應屆畢業生投入職場所致，偏屬於季節性因素。
至於攸關景氣動向的關廠或歇業失業人口則僅較上月增加1千人，為自去年9月大幅飆升以來的新低，顯示企業營運已漸脫離不景氣的影響。再者，季調後的失業率已連續4個月升幅低於0.1個百分點，惡化程度明顯趨緩；就業人數也連續3個月增加，5月份的加班工時，亦連續4個月正成長。上述指標均透露出勞動市場有出現止穩信號。
由於6~8月正值畢業生投入勞動市場，未來兩個月失業率必將持續攀升，甚至突破6%，但主要是反映季節性因素的影響，比較值得關注的是，8月求職潮之後的失業率走勢是否能夠趨緩才是民間消費信心動向的關鍵指標。如9月失業率能依季節性走勢緩降，代表景氣可望步入復甦。