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石化廠工會 擬爭取調薪
【經濟日報╱記者吳秉鍇／高雄報導】 2009.07.27 03:47 am
石化業龍頭台塑（1301）集團做出不調薪、發慰勉金決定後，對其他各石化廠產生連鎖效應。擁有四家上市公司的台聚（1304）集團目前也傾向採發放獎金作法取代調薪，工會理事長黃坤表示，正加緊與資方協商中；聯成（1313）勞資雙方已凝聚發半個月獎金共識。
高雄縣產業總工會理事長李健銘表示，7月間是國內各石化廠勞資協調調薪案的旺季；雖然從今年上半年營運來看，業界大多有盈餘，但先前，各公司管理階層都不願正面反映調薪問題，均在看龍頭台塑集團表態。
日前，台塑方面決定以發放慰勉金每人5,000元替代調薪後，其他各廠多有比照辦理的意思。
林園石化工業區工會聯誼會理事長、同時是亞聚（1308）工會常務理事的黃坤說，台聚集團旗下四家公司包括台聚、亞聚、華夏（1305）旗下的台氯及台達化（1309），上半年均有賺錢，雖然管理高層認為下半年石化景氣可能不如上半年，四個工會已表態多多少少「調一點」的立場。
他並說，即使在調薪上未能獲得資方接受，最起碼也應有獎金的發放，至於金額多寡將準備與人事處方面進一步溝通。至於其他各廠方面，黃坤說，較為確定的是聯成，勞資雙方已達成發放半個月獎金共識