「勞保請領年齡延至70歲」、「勞保年金領到80歲就不能領」與「勞保年資不到25年不能領月退」？社群軟體以往瘋傳與勞保年金改革相關謠言，最近因為軍改議題，相關謠言再起，不少勞工打電話向勞動部、勞保局詢問。勞保局強調，勞保年改方案有關請領年齡及加保年資都未改變，傳聞都非事實。
由於勞保財務危機未解，勞保年金原本也跟著軍公教年金一起改革，但因軍公教及軍改引發極大反彈，勞保年金改革時程已經確定延後。
不過，社群軟體仍出現勞保年金改革傳聞，諸如「勞保請領年齡由65歲延後至70歲」、「勞保年金80歲以後一毛都沒有」、「勞保年資沒有25年不能領年金」、「領月退者再就業要扣年金」等，引起不少勞工關切。
勞動部表示，上述謠言與一年多前網路流傳的內容大致相同，並刻意將軍公教部分年金改革內容與勞保混淆。
勞保年金制度自2009年1月1日開辦時，即已明確規定老年年金請領年齡將由60歲逐步提高至65歲；勞保年資滿15年者，得請領年金。這次勞保年金修正草案對於請領年齡及加保年資條件，均未變動。
勞動部表示，勞保老年年金活到老領到老，活愈久領愈多，並無年金超過80歲就會停發規定。此外，領取勞保老年年金後再進入職場工作，不會扣減年金金額，更不會停發年金。外界流傳勞保年金改革相關謠言，均非事實，請民眾毋須擔心。
勞動部強調，勞保年金改革相關資訊，民眾可至「勞動部官網」www.mol.gov.tw 的「首頁／勞保年金改革說明專區」，或「總統府國家年金改革委員會網站」 pension.president.gov.tw/Default.aspx 之「改革方案/相關修法草案/勞工年金改革相關修法草案」查詢。