電子投票有利小股東在投資公司發生經營權之爭時發聲，但對於電子投票的推行在企業發生經營權爭奪戰時有怎樣的影響，一名不願具名的證券業者表示：「只會讓戰火提前在提名時展開。」
一位不願具名的證券業者表示，因為推行電子投票，現在董事會選舉都是用提名制，但這樣並無法杜絕經營權之爭的戰火，比較有可能發生的情況是「戰線將提前在提名時就發生，且就像政治上來說，執政黨較有優勢一樣，企業經營團隊也有優勢，可能利用各種方法刁難敵對陣營提名的人選，讓戰火提前引爆。」
該業者舉例，若敵對陣營提出一名董事人選，目前掌控董事會的勢力可以在對方提名後以「資料提供不完全」等名目將議案打回，且如果真的夠狠，還可能把打回的時間壓在最後一刻，讓對方就算想要補充資料也來不及，讓戰火在提名時就展開。
因此，該名業者認為，電子投票推行只能算是讓股東們多了一項工具去表達意見，不需要賦予它太高的意義。
對於電子投票的推行，元大證券董事長賀鳴珩則說：「電子投票是時代趨勢，目前觀察到客戶中大約有1成的人以改採電子投票，其中又以機構法人或外資採用電子投票的情況最踴躍。」
至於談到推行電子投票是否有助提升公司治理？另一名業者坦言：「不容易，只靠電子投票要如何能達到監督公司的作用？事實上，用電子投票進行表決，股東只能針對議案去投贊成或反對票，選擇都是已訂的，小股東並沒有填空的空間，沒有被放到議案中的東西，小股東就無法表達意見，以這點來說，電子投票幫助相當有限。」（林韋伶／台北報導）