星宇航空甫於本月8日的成立說明會中談及公司現階段人才需求，今日隨即釋出15大類、59項、近百個職缺，盼網羅各界對航空產業具專業及熱情的人才，共同打造令人耳目一新的精品航空公司。
星宇董事長張國煒表示：「公司是屬於所有員工的，星宇航空視員工如家人，致力建立令人感到值得付出、有歸屬感的企業」。該公司於本月２日正式取得公司登記核准，所有人員持續如火如荼為2020年的開航做準備。
星宇預計在2019年底開始銷售，將引進新科技及工具進而優化銷售模式，由零開始建立創新且多方位的消費者接觸平台，非常歡迎具有顧客經營、電子行銷專業之好手加入團隊。此外，星宇航空也著手籌備機場相關作業，期盼召集富機場運務及地勤經驗的人才，共同規畫優質的機場服務。此次開出之職缺概述如下：
資訊：資深網路工程師；資深系統工程師；ERP系統開發維護工程師；網頁前端工程師；網頁後端工程師；DevOps工程師；客服工程師；資深資安/資料庫工程師；航空系統軟體工程師；Senior Project Lead-POS免稅品銷售系統；Mobile APP Developer(iOS/Android)；Senior Project Lead-Revenue Accounting；Senior Project Lead-Maintenance & Engineering；Senior Project Lead-Flight Operation System；Senior Project Lead-Cargo System；Senior Project Lead-SAP ERP
機務：航機發動機系統講師；補給庫存管制資深專員；補給管理專員；補給接收及配送資深專員；補給備品採購專員；組件維修主管；模擬機維修工程師；工裝採購主管；工裝採購資深專員
客運：Revenue Management Manager；Revenue Management Specialist；Reservation Management Specialist；Loyalty Management Specialist；E-Commerce Manager；E-Commerce Specialist；Airline Customer Service Specialist；High Level Manager of Passenger Sales & Marketing
貨運：貨運業務規劃主管；危險品教官；ULD採購及管理人員服務用品機上用品開發採購人員；機上餐飲規劃人員；倉儲管理人員航務/空服飛航員調派專員；航務技術主管；飛航簽派員；航員訓練專員；空服調派資深專員；空服客艙督導；空服訓練行政助理
機場運務：機場運務管理主管；機場運務教育訓練人員；機場運務規劃人員
地勤：航空地勤營運規劃人員；航空地勤裝備維修主管；航空地勤作業規劃主管
飛安：航空保安督導；航空客艙安全督導
法務：企業律師
企劃：飛航網絡規劃人員
採購：航空燃油採購人員
總務：室裝工務人員
人力資源：空服人資助理
星宇航空總經理翟健華表示，優越的地理條件使台灣的民航產業在市場上極具競爭力，更有無限的發展空間，且根據調查顯示，亞太區每投入1位航空業人力，可創造7.69個周邊產業的工作機會，星宇航空預估10年內將會招募至少7千名員工，估計可以增加5萬個就業機會，延攬各界菁英為台灣的民航業盡一份心力。星宇航空預備於近期公告培訓機師方案，明年起也將大舉招募空、地勤人員，做足準備以期提供旅客更高標準且新穎的航空運輸服務。
招募職缺詳情，可上星宇航空網站https://www.starlux-airlines.com查詢。