喜迎2018旺福年，勞動部勞動力發展署中彰投分署發布以「個人職涯×企業職能」為主軸的六大亮點計劃，期待能助力企業獲得產業升級的關鍵人才，勞工能實踐個人職涯理想，共創雙贏。
針對想轉職、進修甚至創業的民眾，都可以搜尋台灣就業通網站選擇相關喜好的課程，不論硬技術的工程類，或是軟實力的繪圖相關，皆不定期有課程。
截至目前為止，2018年開設關於營建類、室內設計等課程已有5門，其中營建工程管理課程，為企業提供營造工程師人才。若符合免負擔學費資格，共900小時課程則全部免費；課程內容有營建工程施工品質管理、工程法規管理、進度管理應用、材料學、建築施工法、識圖與製圖實習、營建及水電施工實習、測量與放樣、營建工程估價實習等。除了相關知識，更有實作課程可同步接軌職場。
中彰投分署長陳瑞嘉強調，自組織改造整併「職業訓練」及「就業服務」業務之後，就不斷朝著一加一大於二的目標邁進，且自辦訓練的就業率更可達9成以上。透過整合並經由遍布於中彰投地區的就業中心、鄉鎮區就服台等，讓「人才培訓」及「就業服務」可相輔相成。（陳筱惠/台中報導）