本文經授權轉載自：改變自己（wechanger）
原文：Want to Become the Best at What You Do? Read this.
作者：Benjamin P. Hardy
無論你制定的策略有多麼完美，倘若你沒有掌握做事情的技巧，那麼再好策略也無法把
你帶到遠方。
正如 和 所說：「許多業餘高爾夫愛好者認為他們需要加入高級俱樂
部（才能將球打好），其實是他們球技不行，與俱樂部無關。即便球王老虎伍茲在普通的俱
樂部，他同樣可以虐得你體無完膚。」
當你清楚地知道自己正在做什麼、往哪個方向走的時候，正確的策略會自動形成。因此，
清楚了「為什麼」做，自然會知道該「怎麼做」。
「怎麼做」來自「為什麼」，而不是反過來。
假如你尋找的是成功之道，那麼你的路徑完全錯誤。因為你的出發點不對，所以你只知
道在原地尋找下一個淘金點。
而原地還剩下什麼呢？
一個挖到一半的坑，僅離淘金點三尺遠。
如果你清楚自己內心想要什麼、為什麼要做這個，你就不用擔心「黃金」。你的安全感
來自內心，也不用擔心結果，因為你知道結果自然會來。
對於你來說，真正的獎勵是可以到達多遠、完成不可能完成的事情和永不停止前進的步
伐。
除去一切外界的因素，你依然會按你一向的強度向前推進。即便給予你一切 名譽、
金錢或者其他東西 也都不會擾亂你的步伐。
如何把手頭的事情做到極致：
聚焦於自我提升，而非工作
「聚焦於工作你僅能生存，但聚焦於自我提升你可以創造財富。」
工作是自我的反映。如果沒有得到你想要的結果，那麼請停止尋找更好的策略。
相反，請審視自我。
你現在處於你所追求的成功層級了嗎？外在條件是內在狀況的反映。正如
所言：「環境揭示自我。」
你所處之境：這就是你。
如果你想有所改變：請提升自我。
大部分人聚焦於他們的「工作」，這完全沒問題。然而，聚焦於自我將使你提升更多。
將你 的精力專注於工作， 的精力專注於休息和自我提升。這會使你保持工作
的激情，使你做得比其他人更好。自我提升的效能遠超書本，真正的休息相當於重生。
當別人都在努力提升工作的時候，你持續提升自我、開拓視野、增強技能。這類似於
的高效能人士七大習慣之一：磨刀不誤砍柴工。大部分人忙於砍樹
「工作」 卻用的是鈍刀。
「如果給 小時我砍下一棵樹，那麼我會用前 個小時將斧頭磨鋒利。」
在短時間內你也能成為大師，其秘訣在於，當其他人忙於「砍樹」，而你不是聚焦於工
作（「砍樹」），而是聚焦於自我提升。
這樣做之後，你將會超越其他只會埋頭苦幹的人。你的工作會變得更簡潔、更清晰、更
有力量，因而進化為更高級的人。與你「競爭」的大多數人內心都是混亂的。
永遠要將自己擺在別人只能夢想之處。
「必需乃發明之母」 英文諺語
結果並非天賦的反映。許多人很有天賦，然而，只有少數人喜歡挑戰困難。
大多數人不會將自己置於苛刻的情境 使人低微和恐懼的情境。
你需要將自己置於會產生巨大壓力的位置上，那種要麼成就你要麼摧毀你的壓力。這是
讓你排除弱點和拓寬視野的途徑。這過程不會好過，但是它會改變你。最終，你會崛起，成
為一個全新的你、改變的你、更好的你。
你需要接受一些超越當前自我局限的挑戰。你必須背水一戰，沒有退路，只能前進。
這就是你進化的途徑。
那麼如何將自己置於以上情境呢？這需要你自行發起。理想生活不會自動送上門，「下
一個」機遇也不會自動送上門。通過提供實際價值來改變現狀或者提升「工作」，傳遞思想，
不恥下問，再接再厲，接受責任更重大的崗位。
每個人都可以培養「領導能力」。你只需假想一個領導職位，無論你處於什麼位置你現
在就可以假設自己是領導。當你不斷練習、持續訓練這種思維後，機遇就被創造出來。然後
將這些機遇最大化，收穫就會源源不斷。
機遇與思想相似，利用率越高，收穫越大。多數人固步自封、思想陳舊。類似的，多數
人坐等機遇，停滯不前。
與其模仿他人不如他人模仿你
「就這點而言，你的策略就是使他人提升至與你相當的水準，而不是你自降水准去將
就他們。不應該是你與別人競爭，應該是別人不得不與你競爭。」
如果你仍然在模仿別人的工作模式，那麼我只能呵呵了。
如果你只是複製別人的勞動成果，你內心的指南針怎麼運轉？
你的動力從何而來？
你僅僅是「工作」而已嗎？
你有尋求「怎麼做」嗎？
你是否真的知道目的地在哪裡？
總是跟隨別人的腳步，那將會帶你到何處？你的目的地還是他人的目的地？
即便到達他人的目的地你也感到幸福，但你有想過你可以比他們做得更好嗎？那是他們
的路，不是你的。他們受到內心深處的驅動，而你沒有。如果一直落後於他人，如果總是機
械反應而不創造，你不可能獲取成功。
不清楚自己是誰就會不斷模仿、複製他人。於是，最好的那個永遠不會是你。你的工作
永遠都只是沒有靈魂的仿製品。
享受過程
「 和 平 時 期 肯 付 出 的 汗 水 越 多 ， 戰 爭 時 期 要 流 的 鮮 血 就 越 少 。 」
過程 或者說工作本身 就是全部。結果轉瞬即逝，唯有專注過程，成功才會水到
渠成。
成功伸手可得，因為那是你腦中最後才想的事情，你早已料知它的到來。
工作上 你越來越得心應手 這成為一股驅動你的力量。這幾乎與你正在做什麼無
關，只與你為什麼要做有關。
這個「什麼」可以有很多形式，但不要過分依附於一個角色。無論你是領導、運動員、
父母還是「雇員」 是「什麼」並不重要。 「為什麼」和「怎樣做」才是重要的。因此，
你處理一件事情的方式代表著你處理所有事情的方式。
享受過程，你就會尋求回饋、導師和教練 即便你已處於成功的巔峰亦如此。
圍繞身邊的應該是諍言摯友，回避溜鬚拍馬、只會撿好聽的說的虛偽之友。虛偽之友非
朋友，他們另有企圖。
自我超越來自與大咖們的合作交流。整體意義超越局部總和之時，即獲得回報之時。
追求超越想像的事物。徹底打開自己，探索一切可能。除非你不斷自我提升、與優秀的
人同行，否則你絕不會意識到這一點。
磨礪自我，鑽研工作，然後產出 機遇會主動找上你。機遇會不由自主地來到你的身
邊，因為你就像一個磁鐵，將它們吸引過來。
絕不要忘了「為什麼」
「太多事情發生得太快，而你為了榮耀而犧牲了激情，勸君勿忘昨日夢想，唯奮鬥永葆
夢想常青。」 倖存者樂隊，歌曲《老虎之眼》
經常看見一些人為了成功捷徑而丟棄自身價值體系，這讓我感到震驚。
看見這些現象的時候，我已料到這些人不會獲得長遠成功。顯然，他們沒有「為什麼」
或者他們已經忘了「為什麼」了。他們內心沒有指南針，因而，不知道該往何處，從而
走上一條毀滅性之路。
一旦開始妥協，就會一直妥協下去。正如創新專家 所言：
很多人用 「僅此一次，下不為例」為由打破原則。我們自欺欺人，以為事後可以修正
這些微小的決定。這一類事情，在第一次發生時，都不會讓你覺得這是一個改變人生的決定，
因為其邊際成本通常非常低。然而，每一個這種微小的決定都會像雪球一樣越滾越大，最終
將你變成那個你不想成為的人。
很遺憾地告訴你，這種現象變得越來越普遍了。
事實上，這個現象如此普遍以至於大家對此都形成了共識。因此，只有少數人將事情做
到最好，而他們最終獲得的遠遠不止這些。
結論
成就最好的自己就是永不滿足於現狀，就是持續提升自我。
成功終究會來，因為你知道自己是誰、代表什麼價值。
成就最好的自己就是開創 持續創造出超越自我的情境，使你從不完美進化到完美。
這是屬於你的旅程，啟程吧！
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