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B 發達集團執行長
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來源:哈拉閒聊
發佈於 2017-11-23 13:44
這還是講道理時代嗎?
本帖最後由 B 於 17-11-23 13:50 編輯
一例一休修法交大老師:這還是講道理時代嗎?
2017-11-22 聯合報
一例一休修法明日將進入初審,立院衛環委員會今舉行勞基法修法公聽會,交通大學科技法律學院助理教授邱羽凡說:「這還是講道理的時代嗎?」,各行各業勞工都站出來講出行業現況,無法承受一例一休修法後的連續上班12天,輪班間格小時降為8小時,政府還是一點沒改變,強行一例一休修法。
邱羽凡表示,勞動部去年請專家學者的研究美國、日本、韓國各國的工時彈性化的研究報告總結,台灣沒有條件放寬工時彈性,各國規範雖然有彈性化,可是勞動基準法彈性化 ,可能換來勞工的生命健康安全無法有基本保障,又若要彈性化,勞動主管機關有強烈的管理能力,但是,以竹科為例,27萬勞工僅有22位勞檢員把關,根本不足。
邱羽凡說,台灣沒有空間勞資協商,昨天新竹一家事業單位舉行勞資會議,要勞工同意做四休二,有勞工因拒絕就解雇,政府還把勞基法放寬賭在勞資會議,她本人嚴正懷疑,勞資會議真實度。
「過勞憂鬱死亡將不是傳聞」,邱羽凡說,德國勞動博物館曾展示一副真人骸骨,呈現出勞工過勞死的樣子,若勞基法都能彈性化,勞基法意義只剩職災部分,勞工做到死,可以領到喪葬、死亡的補貼。