沈美幸／台北報導 2017.03.0321:38
東元集團展現搶人才的旺盛企圖心，參加周日(5日)登場的台大校園徵才博覽會，將釋出物聯網工程師、自動化系統工程師、餐飲服務業等不同領域，超過400個職缺、60位儲備幹部及多個企業實習機會，規模是集團類最大者，東元集團希望能在畢業季前，先鎖定優秀人才，建立集團人才庫。
東元集團表示，東元集團這次參加台大校園徵才在台大椰林大道主幹道上擺攤長達18公尺，是當天參展企業中，集團類規模最大的一家。東元集團這次參加徵才企業，包括近年發展以節能和智動為主軸的「東元電機」、「東元精電」、「安華機電工程」等三家機電類產業；資訊服務類則有「東捷資訊」；餐飲服務類是「宅配通」、「摩斯漢堡」及「美樂食」等品牌。
東元集團人力資源中心表示，東元電機近年以節能、減排、智能、自動為目標，積極整軍拓展雲端系統服務實力，因此結合「東元精電」、「安華機電工程」和「東捷資訊」一起徵才，鎖定具備物聯網系統整合能力的年輕人，將成為現場招募的優先人選。東元集團的餐飲與物流等服務業也積極招募中高階與營運儲備幹部，包含摩斯漢堡、宅配通及美樂食等，名額上看60名，主要針對大學、研究所應屆畢業生為主，對物流、宅配或餐飲服務業有興趣及熱忱者，通過公司甄選，安排密集與全面的訓練，並於訓練後予以分發，進行適才適所之實務執行培訓，以培植出最優秀的營運、經營及企劃主管級專業人才。摩斯漢堡總經理高順興也會親自到現場參與徵才活動。
東元集團董事長邱純枝表示，東元集團有能力為具有創意和願意努力的員工，打造一個良好健全的職涯發展舞台，例如，提供機會到海外實習，讓他不只是在台灣工作，也有比較多的國際歷練。
東元集團人力資源中心表示， 東元集團歡迎願意創新、有企圖心的應屆畢業生加入。