pyko 發達集團營運長
來源:哈拉閒聊   發佈於 2016-12-22 18:58

我是華為家屬:你只知他高工資,不知道他背後的付出

網傳華為年終獎總額1500億,入職三年能拿到18萬!(有這麼多,我怎麼不知道?難道老公有小金庫?)
這條微博中提到的1500億年終獎不太可能,應該是2016年華為雇員的總額用。最近,華為高工資的新聞有點多,要麼就是應屆畢業生月薪1.8萬,要麼就是年終獎上百萬的……
每當這樣的新聞一出來,朋友圈一群朋友,就會把這些資訊截圖給我,因為我有一個在華為工作的老公。
不得不說,相對於大多數行業,華為工資真的挺高的,而且每年一般有1-2次加薪,劉先生入職3年,基本工資已經翻了一番了。
華為工資到底有多高?
劉先生復旦畢業,校招的時候就進了華為。華為在工資方面不吝嗇,應屆畢業生,月薪都1萬以上。 畢業三年,扣除還助學貸款,戀愛訂婚,日常生活等開銷,劉先生攢了三十多萬。
年終獎每年不等,少的時候幾萬,多的時候有十幾萬。根據華為這些年發展的勢頭,工資和年終獎,只會增加,應該不會降低。在裡面的年限越久,基本上拿的錢越多。
目前,劉先生年薪30多萬,個人所得稅交的比較高,稅後不到30萬。如果不買房,這個錢在上海可以生活得很好。一旦需要買房,日子多少都會緊巴。
華為的薪水還可以,比較有競爭力,但沒有外界傳的那麼高。
除了工資,高附加值。
外地人拿上海戶口,需要通過評分,劉先生畢業就拿到華為offer,評分就夠了,拿到了上海戶口。在上海戶口還是挺重要的,要不然不能買房,小孩讀書,以後老了看病等都是問題。
在華為的優勢,還體現在買房上。我在上海交社保公積金不到1年,買房的工資流水,我的根本不能用,劉先生一個人就夠了。
信貸員告訴我們:“不用擔心貸款批不下來,我沒有遇到過華為的人批不了貸款的。”
房東賣給我們房子,降價很多,也是因為劉先生在華為,二手房交易相對複雜,劉先生上海戶口,加上公司背書好,流程上不會出問題。
關於消費貸款,銀行在門口排隊問你需不需要貸款,因為這群人在他們眼中,公司發展穩定,員工待遇好。
就連租房子,房東因為劉先生在華為工作,對我們都多了一份信任,在上海的第一個房東,我們兩年沒有見過一面,第二個房東,就簽合同見了一面。
在上海,解決了戶口和買房問題,基本上其他問題都不是問題了。因為在華為工作,這兩件事情,相對容易了很多。
單純、公平的工作環境。
他們公司配套設施齊全,有餐廳、便利店、銀行自動取款機、健身房、星巴克、上下班有班車等,雖然需要自己花錢,但比我們這些上班擠地鐵,中午要麼帶飯要麼吃外賣的人好太多。
他們同事之間的關係特別單純,沒什麼勾心鬥角,一群搞研發的人,都特別專注於事情。有不懂的問題,也可以隨時請教。
中午晚上吃飯時,大家一起討論買房、股票、裝修等問題。我們家買房選區域等資訊,他們同事多,給了我們很多建議。
我們裝修的師傅,都是他同事推薦的,因為裝修過同事以及父母的房子,做事情特別認真靠譜。
在華為,基本上不存在靠拍馬屁上位,都是實幹。你只要有實力,不需要玩很多虛的東西。雖然腦子累,但心不累。
相比于其他公司,華為在錢和機會上都不吝嗇,但華為在一件事情上非常計較,那就是時間。高收入的背後意味著什麼呢?
月末週六上班,自動放棄年假。
他們每個月月末週六正常上班,這樣一年,12個月上12天,當然這一天上班,公司給雙倍工資,多發一個月工資。
他們入職後,會簽奮鬥者協議,自動放棄休年假。很多朋友,在外企一年能休10多天年假,他們除了正常的節假日,一天休假都沒有。
劉先生,只有十一這個假期,可以陪我出去玩,平常的假期都不捨得3天不上班,他至少跑去加班1天。
我經常調侃他:“你老婆是華為,不是我。”
加班、加班還是加班。
因為下班晚,我們被投訴了。劉先生已經連續1個月,每天晚上11點以後回家了。每當這時,他們公司外面停滿了計程車,大家大概都知道他們公司晚上10點以後,打車回家,費用報銷。
我家在五樓,樓道裡的燈是聲控的,但是感應不太好,劉先生每次都會跺腳。加上走路快沒有注意,發出了聲音。四樓家有小孩,影響到人家休息了。
我們倆一直給人家道歉,晚上回家一定要小心。誰都知道熬夜不好,但是專案趕得緊,他們搞研發的,東西出來需要測試,如果週六去加班,把東西扔進機器,週一就有結果了。如果週六不去加班,週一扔進去,這樣只能週三出結果了。
萬一測試結果不好,修改的時間都沒有。所以,劉先生每週六、周天都至少加半天班。
他回家這麼晚,我都快熬不住了。我已經下了最後的警告,再這樣加班,我回山東老家了(有暖氣)。他說再給他一個月時間,項目結束就好了。
每年這樣的項目期至少3個月。
身體素質一直在下降。
劉先生畢業後,胖了20斤,掉頭發嚴重。他從小就踢足球,小腿肌肉很發達,身體素質非常棒,但現在踢球,已經被發配當守門員了,跑不動了。
即使不看這些,他身體素質好不好?我最有發言權,大家都是成年人了,都懂得。我跟他開玩笑,“必須加強身體鍛煉,30歲以後,每週還能提供2次高品質的性生活。”
我從來不勸他,鍛煉身體有助於身體健康,這個正確的廢話沒用的。我一般這樣說:“你看你,過幾年就禿頂了,在床上也不行了。你看我現在天天健身,到時候有孩子、有錢,狀態又好。你沒有一點危機嗎?”每當我這樣說的時候,劉先生在忙,都會一周抽半天時間去跑步了。
我還有一個朋友小花在華為無線部門工作,當年也是小正太一枚,結果呢,現在臉上起了很多痘痘。他是90後,沒有談過戀愛,最近朋友給他介紹物件,比他大三歲,群裡那些換過幾個女朋友的男人們調侃他:“小花,聽說這個年紀的女人都如狼似虎的,你受的了嗎?”
“小花,沒問題的,都積累了25年能量了。”其他人附和。
見女孩說話都臉紅的小花這時來了一句經典的話:“25年積累的能量,三年被華為搞虛。”瞬間群裡爆笑。
高收入的背後,一定意味著更高的付出。一個公司要想給員工提供更高的福利,肯定意味著公司必須高速發展,要發展就必須有投入,不僅僅是金錢,還有精力。
這個世界殘酷又公平,你想賺得多,讓家人生活得更好,勢必就要付出更多。這種付出不是體力上的,真正靠蠻力賺不到錢,要在思考上勤奮。
很多人告訴我們年輕人一定要注意身體,而我們大多人工作也不是很忙,但業餘時間可能追劇、打遊戲浪費了。很多男人,下班後,可能去喝酒了,也沒有陪家人。
因為劉先生工作很忙,這點上給我很多啟發,經過5年的努力,我工作已經很自由了,不受時間和空間限制。所以,在鍛煉身體和其他方面,我就沒有理由偷懶了。
最近,我們房子在裝修,劉先生做了很多功課,各方面考慮的也很全面,給大家分享幾條他的微信。
華為是一個很大的公司,劉先生對於整個公司來講僅僅是18萬分之一,但對於我個人而言是獨一無二的。
作為另一半,我尊重他的職業選擇,可我依然不喜歡華為的加班文化。現在,我也正在好好奮鬥,如果有可能,我希望我的先生未來可以換一份工作,沒有那麼累,有時間可以健身,未來陪伴孩子成長。
當然,如果華為是他的選擇,我會尊重他,並且盡可能地支持他,不為別的,因為他是我生命中最重要的人,即使他這麼忙,我都感覺到他滿滿的愛。
煽情一句,如果一個人愛你,愛家庭,無論他多麼忙,都會以他的方式來愛你,並且讓你感受到。所以男人說工作忙到沒時間打電話,都是胡說八道、瞎扯。
騰訊全員配股,阿裡上市,員工都買房,華為年終獎多少萬……看到這樣的新聞,我們不能只表示羡慕,一定要認識到人家背後的付出,同時來激勵自己,有付出才有回報。當然也可以這麼安慰自己,我雖然賺錢不多,但有時間做自己的事情,心理也平衡了。
人生就像硬幣,AB兩面,沒有好壞,就看你想要什麼。

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