科技業的競爭與變遷速度驚人，人才市場也呈現明顯的世代更迭趨勢。根據美國就業機會委員會報告，2022年科技從業人員中，41%介於25到39歲，而40歲以上的科技人才逐漸減少，25歲以下的Z世代則迅速崛起。台灣科技園區的調查也顯示，45歲以下員工占比達78.7%，其中35歲以下族群最受企業青睞。反映出科技業對年輕人才的偏好，40歲以上，過往所謂的中堅份子，恐怕將被取代。