2024-12-31 17:01:00 記者 新聞中心 報導
國泰金(2882)今(31)日表示，集團作為淨零減碳的先行者，承諾於2050達淨零碳排，2024年啟動「碳管理元年」導入碳中和國際查證，透過總動員全面推動「綠色營運」、「導綠電」、「首批國際碳權抵換」。

國泰金盤點年度碳管理進展，國泰金、國泰人壽、國泰世華銀行、國泰產險共4大公司總部，及國泰世華銀行3分行據點、國泰證券13據點、國泰投信7據點皆全數通過國際碳中和標準PAS 2060組織型碳中和，採先減量後抵換模式，經第三方國際權威查驗證機構查證，一舉獲頒六張國際碳中和查證證書，為國泰集團邁向淨零過程的重大里程碑之一。

國泰金指出，「碳管理元年」係採取「先減碳、導綠電、後碳權抵換」策略。首先，落實「綠色營運」將共享概念引入職場，降低營運用電。透過職場改造，建立彈性辦公空間，以「虛擬遠端連線筆電」取代傳統桌機，大大提升職場空間使用及節電效率；此外，並推動綠色能源轉型，將能源數據導入數位化，最適化能源使用配置，2023年有效降低營運用電，年減幅達3.8%，較前一年減少約433萬度。

第二，國泰人壽做「綠房東」推「綠色租賃2.0」，整合購買綠電流程，有效減少購電者、電號所有者、綠電業者、與政府之間的溝通與行政成本，除服務大量辦公大樓「租客」外， 2023年亦提供集團各總部、據點導入綠電至少1,700萬度，佔全集團總綠電用量逾96%；後續目標為2025年國泰金與旗下子公司全數總部達100%使用綠電、2030年全台營運據點達100%使用綠電。

第三，最後無法完全消除的碳排放，才以國際碳權進行抵換，2023年國泰響應碳交所成為首購國際碳權的金融業者之一，交易總額逾20萬美元，此批首購碳權涵蓋再生能源、森林保護及社區發展等領域，不僅助力全球減碳，亦支持在地經濟與生態環境的共榮。未來將持續針對內部營運淨零轉型，透過每年減碳計畫，針對集團內合適專案使用碳權，遵循「先減碳、導綠電、後碳權抵換」策略，逐步完成碳中和目標。

國泰金表示，為加速減碳進程，已正式制定集團內部碳定價機制，並規劃相應之內部碳定價應用準則，未來將優先運用於集團內採購作業、節電競賽等，讓「排碳」有價的概念能逐步落實到各單位，凝聚集團減碳共識，一步步邁向2050淨零目標。

(圖片來源：國泰金控)