2025-02-17 11:53:56 記者 新聞中心 報導
可樂旅遊今(17)日宣布，今年將持續進行人才招募計畫，職務包含業務、線控、行政、資訊、行銷、客服等逾百項職缺，希望能將人力補足至超越疫情前水準，以因應組織擴增及實體門市展店，以及企業上市櫃計畫啟動。

可樂旅遊15日舉辦直售業務「百萬菁英會」活動，邀請去(2024)年個人業績突破5千萬元的151位業務同樂。可樂旅遊總經理李季柏加碼宣布，明年百萬菁英會將首度移師海外擴大舉辦，並期盼藉由具競爭力的薪資及福利，吸引更多優秀人才加入旅遊業。可樂旅遊表示，2024年度共計151位直售業務個人業績達5千萬元以上，成功拿到百萬菁英會的入場券，更有24位年度業績超過1億元大關。

李季柏表示，可樂旅遊致力於用具競爭力的薪資條件及福利制度，打造讓員工安心工作的環境，以及最有力的後盾，以本次參與百萬菁英會的151位直售業務為例，有近半數去年薪突破百萬元。同時，可樂旅遊今年也已宣布全體員工加薪最高10%，亦將舉辦多次海外獎勵旅遊，招待公司績優員工出國放鬆。